Поиск уборщиц используя контекстную рекламуНашему клиенту потребовалось больше сотрудников, т.к. Авито не приносил необходимого количества соискателей, мы предложили использовать контекстную рекламу.
Почему использовали систему?- Возможность настройки целевой аудиторией по полу и возрасту
- Настройка региона и времени показа
- Соискателям не надо регистрироваться, чтобы откликнуться
- Отсутствие объявлений конкурентов на странице вакансии
- Создание уникального набора полей в анкете для вопросов к соискателям
- Указание неограниченного числа контактов, переход в мессенджер
Создание посадочной страницыДля начала мы создали посадочную страницу с вакансией, адаптивная верстка страницы обеспечила корректное отображение на всех типах экранов смартфонов.
Прописали условия, требования, уровень зп, указали контактные телефоны, сделали их кликабельными, добавили мини карту внизу страницы с указанием места работы для удобства соискателя.
Подключили анкету для сбора контактов соискателей, которые будут приходить на электронную почту клиента, настроили приём аналитики, для оптимизации рекламной кампании и предоставления отчётов, задали цели и проверили фиксируемость целевых действий.
Настройка рекламной кампанииПосле согласования посадочной страницы перешли к настройке рекламной кампании.
Исходя из опыта предыдущих кампаний, было принято решение настроить показ объявлений в рекламных сетях, с таргетом по ключевым фразам, т.е. наши объявления будут показаны пользователям, которые искали ключевые слова из нашего списка, посещали страницы схожей тематики, откликались на вакансии.
Для настройки рекламной кампании мы подобрали ключевые слова, составили несколько вариантов заголовков, текстов и баннеров для рекламного объявления, чтобы впоследствии выбрать оптимальные, загрузили в рекламный кабинет и запустили.
Результат и дополненияЗа 4 недели работы рекламной кампании зафиксировано 43 994 показа, 1 506 кликов, заполнена 61 анкета и совершено 23 нажатия на номер телефона.
Первые две недели кампания настраивалась и оптимизировалась, убирались плохие площадки, выбирали лучшие баннеры и заголовки объявлений, чтобы впоследствии получать стабильный результат.
Для начала мы настроили показы рекламы в рабочее время по будням, для оперативной связи с соискателем, но в последствии, после тестов оказалось, что показы в вечернее время и по выходным приносят хороший результат.
Изначально показ рекламы был настроен на женщин 25-54 года.
Параллельно проверяли гипотезу, эффективности показа аудитории старше 55, добавили этот сегмент на одну неделю, и получили подходящих кандидатов, внесли изменения в настройки показа.
Также с самого начала, для оптимизации расходов, было принято решение настроить показы только на смартфоны.
Клиент протестировал новый инструмент поиска персонала и набрал необходимое количество сотрудников.
Если вас заинтересовала система поиска персонала или возникли вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами
по телефону
+7(901)553-23-41 или напишите в
Telegram